Ofertas de empleo

Departamento Administrativo. Oferta de Prácticas

REF.8044: Destacada empresa de comercio al por mayor de alimentación precisa incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al departamento administrativo en sus oficinas de Almeria.

Funciones:

  • Tareas administrativas: Control de albaranes, facturación, contabilidad, banca,..

Requisitos:

  • Titulación universitaria relacionada con el puesto de trabajo.

Horario: De 8:30 a 17:30. Fecha de incorporación inmediata.

Retribución: A convenir.

Si eres alumno/a y estás interesado ponte en contacto con la Escuela.

Departamento Administrativo. Oferta de Prácticas

REF.8043: Destacada consultora de Recursos Humanos precisa incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al departamento administrativo en sus oficinas de Madrid.

Funciones:

  • Soporte gestores en operaciones.
  • Envío de mayores o balances a gestores de otras jurisdicciones.
  • Gestiones y transferencias bancarias.
  • Gestiones en notario y registro.
  • Gestiones en la aeat.
  • Preparar envíos.
  • Recepción y atención telefónica.
  • Organización archivo permanente: archivo de documentación mercantil y contable.

Requisitos:

  • Perfil ADE/Empresariales.

Horario: A convenir.

Retribución: A convenir.

Si eres alumno/a y estás interesado ponte en contacto con la Escuela.

Departamento de Selección. Oferta de Prácticas

REF.8042: Destacada consultora de Recursos Humanos precisa incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al departamento de selección en sus oficinas de Barcelona.

Funciones:

  • Definición del perfil profesional.
  • Elaborar y publicar los anuncios oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos canales de reclutamiento.
  • Captación y búsqueda directa de candidatos.
  • Recepción de currículos vitae y preselección o filtro de los mismos.
  • Criba telefónica de candidatos.
  • Atención de candidatos.
  • Control y seguimiento de las candidaturas.
  • Realizar entrevistas personales a los candidatos.
  • Elaborar informes de los candidatos finalistas para los clientes.
  • Comunicación con los candidatos participantes en los procesos.
  • Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.
  • Mantenimiento de la web y redes sociales.

Requisitos:

  • No se requiere experiencia previa sino capacidad de trabajo e implicación.
  • Se valorará conocimientos y/o experiencia en perfiles it.
  • Conocimientos de ofimática y reclutamiento en herramienta linkedin.
  • Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con escuela de negocio o universidad.

Retribución: 125-150€. Fecha de incorporación inmediata.

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Departamento de Selección. Oferta de Prácticas

REF.8041: Destacado centro especial de empleo líder en España precisa incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al departamento de selección en sus oficinas de Barcelona.

Funciones:

  • Publicación de ofertas de empleo en portales.
  • Contacto con entidades colaboradoras.
  • Gestión agenda y citas para entrevistas y pruebas.
  • Criba curricular.
  • Contacto y entrevista telefónica con candidatos.
  • Entrevistas individuales y grupales.
  • Dinámicas, role-playings y pruebas de selección.

Tareas administrativas de RRHH:

  • Gestión nóminas e incidencias.
  • Organización documental y archivo.
  • Gestión personal (contratos, documentación, etc.)

Área PRL:

  • Gestión tareas prl en coordinación con spa (vigilancia de la salud, formación e información, participación y consulta, etc).
  • Control y organización documental y gestión de archivo según normativa.

Requisitos:

  • Licenciatura en psicología, relaciones laborales o similar.
  • Formación máster o posgrado en RRHH, selección de personal, etc.
  • Manejo de Excel fluido.

Horario: De 09:00 a 15:00. Fecha de incorporación el 01/11/2017.

Retribución: Ayuda al transporte.

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Departamento de Recursos Humanos. Oferta de Prácticas

REF.8040: Destacada cadena de distribución electrónica de consumo precisa incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al departamento de Recursos Humanos en sus oficinas de El Prat de Llobregat, Barcelona.

Funciones:

Gestión de los procesos de rrhh y ejecución de las tareas correspondientes conforme a la cultura, los valores del negocio. Principales tareas:

  • Apoyar al área de formación en la gestión de formaciones, bonificaciones, base de datos, etc.
  • Apoyar al área de selección en publicación de ofertas, criba curricular, citación de candidatos, archivo, etc.
  • Apoyo en procesos de selección de aperturas.
  • Evaluación del desempeño.

Requisitos:

  • Estudiante de máster en dirección de rrhh.
  • Con carrera universitaria previa en psicología, pedagogía o similar.
  • Conocimientos de herramientas ofimáticas (ms office)
  • Persona motivada en aprender el funcionamiento de un departamento de recursos humanos.
  • Alta orientación al cliente y mentalidad de servicio.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Horario: De 8.30h a 17.30h. Fecha de incorporación a determinar.

Retribución: 500€

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Opiniones ENyD

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Juan José Morillas Guerrero

Docente en ESNEDI
Opiniones Escuela de Negocios y Dirección

"Son cursos muy prácticos en los que el alumno aprende a través del análisis de casos reales".

Ruth Guerrero

Docente en el área de Marketing Digital

"Tienen muy buenos profesores y las clases son bastante dinámicas. Otro punto a favor es que adaptaron las presentaciones de los proyectos a nuestro horario de trabajo".

Eusebio Lozano

Alumno Máster Marketing Digital 2.0
Opiniones